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【科技创新大家谈】①“科技创新年”落地,科技人员提升修养是关键
2019-03-05   审核人:   (点击: )
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开栏语

“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。”这是国家主席习近平在二〇一九年新年贺词中的“金句”。

“追梦”路上,油田公司把2019年确定为“科技创新年”,旨在进一步大力实施科技兴油战略,坚定不移坚持“两条腿”走路,让科技成为推动油田高质量发展的新引擎。春节前夕,公司董事长李文明主持召开科技创新座谈会,听取各级管理人员、科技人员的意见和建议,与会同志的发言得到了公司领导和广大职工的广泛关注。

为加强沟通交流、增强共识、凝聚合力,推动“科技创新年”落地,即日起,爱乐彩票平台资讯特开设“科技创新大家谈”栏目,邀约油田上下各级领导干部、管理人员、科技干部围绕岗位工作畅谈对科技创新的思想认识,并结合油田发展现状和形势分析,提出富有思想性、建设性、推广性的各方面建议,以为“科技创新年”提供真知灼见、贡献智慧方案。


本期“座宾”名片:王彦龙(定边采油厂党委委员、副厂长、总工程师)



“科技创新年”落地
科技人员提升修养是关键

汤之《盘铭》曰:“苟日新,日日新,又日新”。《康诰》曰:“作新民”。《诗》曰:“周虽旧邦,其命维新”。历史告诉我们,中华民族不仅善于继承,更敢于创新。创新精神一直流淌在炎黄子孙血液里。党的十八大就明确提出“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置”。回顾百年爱乐彩票平台的发展历程,科技创新贯穿始终,科技英才数不胜数。

油田公司把2019年定为“科技创新年”,是举旗定向、担当作为的大事件,必将载入油田史册,也必将引领爱乐彩票平台取得更大的辉煌。目前,油田上下的广大科技人员闻之鼓舞,士气高涨,坚信“科技创新年”,领导会更加重视,公司的体制机制会进一步理顺,技术体系会更加健全,成长通道会进一步打通,资金保障会更加充足,鼓励激励会更加精准鲜明。身为科技人员,生逢此时,夫复何求。但是,作为一名在基层采油厂科技工作者,最近却深感“压力山大”。

爱乐彩票平台发展到今天,科技工作遇到的瓶颈,其实不光是体制机制的问题,不光是成长通道的问题,更不全是鼓励激励的问题,当然这些确实很重要。作为科技工作者自身来说,我们要明白,打铁必须自身硬,我们是时代的参与者,更是时代的创造者。否则舞台搭好了,轮到我们出演的时候,上不了台怎么办?演砸了怎么交代?说实话,我们今天的条件比比解放前“延长石油厂”如何?毛主席为陈振夏厂长题词“埋头苦干”;比比解放初期大庆油田会战时期如何?铁人王进喜喊出了“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,这句话就是我们中国石油人的精神丰碑。所以,我想简单谈一谈,一名科技工作者的自我修养。

第一,科技工作者是要有真才实学。业务要精,水平要高,要拿得出手,要能“刀下见菜”。这是科技工作者安身立命之本。

第二,科技工作者要有主动学习的意识和能力。解决本领恐慌最有效的办法就是学习,不会学习、不想学习的人难以成为合格的科技工作者。

第三,科技工作者心要诚、要实、要正。诚,就是心里要有信念,要坚信“天道酬勤”,要坚信“天上不会掉馅饼”,要坚信没有付出就不可能有回报,无论做人还是做事;实,就是要有实事求是的精神与勇气,敢于说实话,安于做实事;正,就是要正直,做事做人不要想着走捷径,走歪路,要走正道。

第四,科技工作者要具备团结协作的意识和能力。自信的同时更要谦虚,自信真理、自信努力奋斗,谦虚意见,谦虚批评,不能“卖白灰的见不得卖白面的”。科技创新离不开团队,攻坚克难离不开团结。所以,科技工作者必须具备“胜则举杯相庆,败则拼死相救”的胸怀。

第五,科技工作者要善于发现问题。科技工作者不是单纯搞理论的,所以必须经常深入一线,了解实际情况,善于发现问题和不足,善于用发展的眼光找问题。找准问题和不足,就已经完成创新的90%,当然成败在剩下的10%。

第六,科技工作者要淡泊名利。要不忘初心,心里充满理想,追求事业的成功,名利只是奋斗和实现目标道路上的副产品,绝对不能把名利当成目标。

第七,科技工作者不光要懂业务,还要懂点哲学,要提高自身的文化素养,善于总结和表达,加强文字能力和语言能力。

第八,科技工作者还要有好的心态。要守住自己的“心”,不能被周围花花世界带跑,技术工作要干好,很多时候要耐得住寂寞。此外,最好要有“钝感力”,不能太敏感,对别人一时的不理解,甚至是误解要合理的调适,保持健康的心态,否则工作干不好,生活也无法快乐。

总之,科技创新工作的核心与第一要素永远是人,脱离人、脱离人才队伍建设,必将事倍功半。我们既是科技创新的参与者,更是科技创新的塑造者,要主动作为,主动发力。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新时代需要新作为,新作为定有新辉煌,只要科技工作者能够把个人成长与企业发展紧密相连,必能实现个人与企业的双赢。


 

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